特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）について、見直された内容が公開されました。（令和６年10月1日～）
【見直し内容】
① 「人材育成」・「成長分野」に共通した見直し
～対象となる労働者の就労経験がない職業についての判断基準～
1.「過去に通算1年以上の就労経験がない場合」という要件を、「過去5年間に通算1年以上の就労経験がない場合」に見直し（過去5年間に変更）
2.過去のパート・アルバイトの就労は、就労経験がないものとして扱う
② 「人材育成」のみの見直し
通常50時間以上の訓練時間について、公的職業資格の取得を目的とした教育訓練（教育訓練給付の指定講座に限る）であれば、50時間未満であっても訓練の対象とする
詳細は、こちらからご覧ください。
＜特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）の見直しについて＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43992.html