厚生労働省より、下記取り組みを実施するとのお知らせがありました。
この取り組みを通じて、フリーランスとして契約しながら実態は労働者となっている方々の労働環境整備に努めることとしています。
・労働者性に疑義がある方からの労働基準法等違反に関する相談窓口を設置
・労働基準監督署において労働者に当たるかどうかの判断を行う
詳細は、こちらからご覧ください。
＜「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置します＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44487.html
チェックリストや参考資料集も紹介されていますので併せてご確認ください。
＜「働き方の自己診断チェックリスト」＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11202000/001283001.pdf
＜労働基準法における労働者性判断に係る参考資料集＞
https://www.mhlw.go.jp/content/001319389.pdf