作業姿勢の中でも「立ち作業」は、あらゆる業種や職種で目にするかと思います。
とっさに行動出来たり業務に集中しやすいと言ったメリットがある一方、長時間となると足腰への負担が大きいなどのデメリットもあります。
厚生労働省は、そんな「立ち作業」に関して「負担軽減対策」として実際に行われている企業の取組事例を公表しました。
こちらの取組事例を元に健康に働ける職場づくりの参考にしていただければと思います。
詳細は、こちらからご覧ください。
＜立ち作業の負担軽減対策の取組事例紹介＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43968.html