3月30日、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚生労働省令第39号）」が公布され、令和6年4月1日から、無期転換ルール及び労働契約関係の明確化が図られることとなりました。
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「令和４年度労働政策審議会労働条件分科会報告を踏まえた労働契約法制の見直しについて（無期転換ルール及び労働契約関係の明確化）（厚生労働省ホームページ）」（https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html）