厚生労働省の特設ページにて、「女性活躍推進法」の改正内容を盛り込んだ新たなリーフレットが公開されました。
今回の改正では、令和8年4月から、以下のような制度変更が予定されています：
・男女の賃金差や女性管理職の割合に関する情報開示の対象拡大
・「えるぼし」認定（1段階目）の基準見直し
・新たな認定制度「えるぼしプラス（仮称）」の創設
事業主行動計画に関する省令や指針の改正内容もあわせて掲載されています。制度対応の参考に、ぜひ一度ご確認ください。
＜女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
※リーフレットは、こちらです。
＜改正女性活躍推進法等のポイント＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001620180.pdf