業務改善助成金とは

業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金を引き上げ、業務改善（労働時間短縮・生産性向上）につながる設備投資等を行った事業者に、その費用の一部を助成する制度です。

要件や助成上限額・助成率については、こちらをご覧ください。

「業務改善助成金（厚生労働省ホームページ）」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html）

設備投資等の事例

自動釣銭機・券売機、冷凍庫・冷蔵庫・食洗器・洗浄機・原料充填機・ベルトコンベア・包装機械

ＰＯＳレジシステム・受発注機能付きホームページ・顧客管理システム・生産管理システム

WEB会議システム・改修等による店舗レイアウト変更・業務マニュアル作成など

その他の事例については、こちらをご覧ください。

「生産性向上のヒント集（厚生労働省ホームページ）」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/index.html）

令和5年8月31日から業務改善助成金の制度が拡充されました。

拡充の内容は以下のとおりです。

■対象となる事業場を、事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内の事業場から「50円以内」の事業場に拡大

■事業場規模50人未満の事業場の申請を行う事業者について、令和５年４月１日から令和5年12月31日までの期間に賃金引き上げを実施した場合、賃金引き上げ後の申請が可能に

■助成率の区分となる金額の引き上げ

・「助成率９／10の対象」　→　事業場内最低賃金が870円未満から「900円未満」に拡大

・「助成率４／５（９／10）の対象」　→　事業場内最低賃金が870円以上920円未満から「900円以上950円未満」に拡大

・「助成率３／４（４／５）の対象」　→　事業場内最低賃金が920円以上から「950円以上」に拡大

※（　　）内は生産性要件を満たした事業者の場合

詳細は、こちらからご覧ください。