出生時育児休業

育児・介護休業法の改正により、下記内容が施行されます。

・出生時育児休業の新設
→出生後8週間以内に最長4週間の追加育休取得が可能に（2週間前までの申出が必要）、育休中の就業が可能に

・育児休業の分割取得
→最大2回まで分割取得が可能に

（参考）厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html）