厚生労働省が、令和４年10月１日からスタートした産後パパ育休の概要や、令和４年４月１日から義務化された事項（①育児休業を取得しやすい雇用環境の整備、②個別の周知・意向確認、③就業規則の変更）についての新しいリーフレットを公表しています。
リーフレットはこちらから（PDF https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000869228.pdf）
（厚生労働省ホームページ：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html）